投资公司召开理论学习中心组（扩大）会议暨形式主义官僚主义突出问题专项整治工作推进会

7月14日，投资公司召开理论学习中心组（扩大）会议暨形式主义官僚主义突出问题专项整治工作推进会，公司党总支书记、董事长魏振东主持。

会上，大家共同学习了《中共山东省国资委委员会关于向山东港口“连钢创新团队”学习的决定》，并观看了“连钢创新团队事迹报告会”。

魏振东强调，一要弄清“为什么学”，要以“连钢创新团队”精神为指引，让甘于奉献、敢于担当、创新引领成为干事创业的内在动力，激发职工干事创业激情，推动投资公司高质量创新发展。二要明白“学什么”，不仅要学习他们的工作方法和优异业绩，更要学习他们身上体现出来的宝贵精神，要深学、细照、笃行，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。在投资公司改革发展中，争做攻坚克难的闯将，争做改革创新的先锋。三要明确“如何学”，要让榜样的力量转化为现实的实践，转化为实实在在的生产力，转化为干事创业的饱满激情，转化为扎扎实实的经营业绩，不断凝聚榜样力量，践行榜样精神。

在形式主义官僚主义突出问题专项整治工作推进会上，党总支副书记、总经理徐春泉传达了相关通知精神。

魏振东从“以上率下，层层传递；问题导向，立行立改；转变作风，担当作为”等三个方面作了进一步要求。他强调，全体干部职工要对照8个方面30条突出问题，逐条梳理，坚持边学边查边改。对于自查自纠中发现的问题，要立行立改，以抓铁有痕的劲头，坚决做好形式主义官僚主义突出问题专项整治工作；要坚决破除“一阵风”思想，坚持常态化、长效化。要层层传导压力，各部位负责人要认真履行第一责任人责任，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，不断为投资公司创新发展的新征程书写新篇章！(文/马宗妍)