从基层到业务部门，她始终怀揣着强烈的事业心和责任感，尽心竭力地为门店和供应商办实事、办好事，为公司谋发展。围绕公司发展任务，孙永浩带领团队以扎实的工作作风和良好的精神面貌，积极探索多元化的合作方式，构建零供合作新模式，先后与宝洁等业内头部企业达成战略合作。同时，以市场需求为导向，联合供应商开发更多适合新消费需求的商品，优化商品组合方式，全面提升商品力，为消费者带来更好的品质与实惠。

入职高新店12年来，她一直深耕一线，在做好本职工作的基础上，主动作为、提升自我，将学到的陈列和管理方面的经验运用到实际工作中，通过改善商品陈列，优化商品结构，提升卖场形象，带给顾客更加舒适的购物体验感。心中有责任，行动有担当，工作冲在前，王英兰的工作也得到了社会、集团的广泛认可，荣获2017年鲁商集团第八届暨银座集团第七届技能比武大赛商品陈列项目一等奖等奖项。

在他带领下，门店不仅成立了美食研发团队，更打造出银座系统第一家超市内美食街“一箪食巷”。背后蕴含的是团队每个人的聪明与智慧，一次次调料配比，一次次加工尝试，最终研发出80余种菜品，手上的茧、指甲的伤、胳膊的疤、锅与勺的无数次碰撞，铸就了菜飘香，客满堂。人间烟火气，最抚凡人心。胡珂将带领团队“学”“引”相结合，不断丰富项目和品种，将日配加工项目做大、做强。

周周小活动，月月大动作，她带领职工周末积极开展品牌独有活动、门店互动活动，提客流、促销售。“嗨逛节—小北夜市”、“后备箱”市集、服务销售进社区等将户外售卖与互动活动相结合，通过银座云逛街、抖音双平台直播互动，带动线上线下顾客同时参与。同时，她还通过营销行事历提前谋划月度主题营销活动，统一规划，扩大影响，保证畅销品的货源、货量，并提前进行活动的宣传推广。为了拓展服务营销的影响力，徐文静认真领悟“五心”服务理念，增设门店特色服务项目30余项，通过服务赢得顾客信赖，留住顾客的心。

作为一名一线管理者，他始终用优秀党员的标准来要求自己，知重负重、担当奉献；在急难险重任务面前能够豁得出、顶得上；工作中严于律己、坦荡无私，充分发挥党员先锋带头作用。在公司日常经营中，薛培志和支部的党员同志们一起讨论经营决策，一起接货上货，一起建设仓库，一起研发菜品，一起直播拓客，也一起享受胜利的喜悦，公司经营中点点滴滴，都有他冲锋在前的身影。

“在平凡的岗位上用心尽力拼搏奉献”这是王建村一直坚持的工作信条。他一直紧绷安全这根弦，持之以恒地抓好安全管理，做好内部管理与外部协调，突出问题导向，落实责任到人，做到守土有责、守土担责、守土尽责。主动作为，科学管理，开源节流，今年上半年物业费、电费同比下降45万元。

在日常工作中，她认真负责，勤于思考，与团队伙伴一边做好销售运营，一边深挖周边大客户需求，在兼顾团购存量和增量双驱发展的同时，不断扩展团购渠道，参标二十多场，中标金额累计600余万元。王萍萍坚信，“顾客永远是第一位的，只有知彼解己，增加信任，才能稳定续收。”在团购服务中，她不断拜访老客户、拓展新客户，想方设法达到客户期望，今年新发展团购客户20余家，为销售提升再助一把力。

自任职来，她始终铆足精神冲在一线，充分发挥党员先锋模范作用，全力完成各项任务指标。此前，京开店未建全专业主播团队，杨伟英便身先士卒作表率，带头深耕抖音、银座云逛街等平台直播，应用新媒体宣传渠道拓展业务。她在自我提升的同时还开展了多项培训工作，为门店线上团购业务发展打下了良好基础。